RECRUITMENT GUIDELINES 新卒採用

募集職種

ビジネスコース
営業、メディア、プロモーション企画、コーポレートなど
エンジニアコース
広告配信システム開発、社内インフラ開発、アプリ開発など
データサイエンティスト
ビッグデータを用いた広告配信最適化ロジック開発、最新アルゴリズム研究など
データアナリスト
クライアントデータの解析を軸とした事業コンサル、分析基盤システム構築など

募集要項

雇用形態
正社員 (試用期間4ヶ月、試用期間中の異なる条件なし)
給与

【月給】22万円(2021年4月新規学卒社員実績)

※残業手当:残業代・割増賃金は全額支給
※専門スキルの習得度合・能力によって個別に提示させていただく可能性がございます。
※グループ会社によって条件が異なる可能性がございます。

【給与改定】年2回(12月:4月~9月、6月:10月~3月の評価を反映)

※新卒は初年度改定なし(翌年度6月より給与改定)
諸手当
残業代・割増賃金は別途支給、通勤手当は出勤分を全額支給、育児支援手当(諸条件あり)
賞与
年2回 (6月、12月/1年目は12月のみ) ※半期の業績・成果をもって評価します。
勤務予定地
オフィス勤務、在宅勤務
【オフィス所在地】
・東京本社(東京都港区東新橋1丁目9−1 東京汐留ビルディング)
・大阪営業所(大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル7F)他
※初期配属以降、転勤の可能性あり
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
【フレックスタイム制】
1日の標準となる労働時間は7.5時間とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
(ただし、フレキシブルタイム7:00~11:00、15:00~22:00、 コアタイム11:00~15:00、休憩時間12:30-13:30)
【定時勤務】
9:30-18:00
※業務遂行上、定時勤務となる場合もある。
【時間外労働】有(全社平均残業時間:25時間程度/月)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始(年間120日)
慶弔、特別休暇(結婚・忌引・出産・育児等)リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇・入社1年後より取得可能)
有給休暇(入社日に7日付与、最大40日) など
福利厚生
健康保険(NTT健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグル―プ福利厚生制度、自己啓発支援制度、各種クラブ活動、インフルエンザ予防接種補助金、確定拠出年金制度、定年退職制度(60歳)、退職金制度など
募集学科
全学部・全学科
選考方法
エントリーシートは募集職種にあるコース別に受け付け、その後は各コースにより選考ステップが異なります
選考場所
東京、オンライン
採用予定人数
20~25名程度

選考フロー

  • 1 エントリー
  • 2 書類審査
  • 3 適性検査
  • 4 面接(2〜3回実施)
  • 5 内定
  • 6 入社

エントリー方法

2022年度新卒採用エントリー