新卒採用
募集職種
ビジネス職
【プロダクトコース】
膨大なデータをベースに、正確性と根拠を備えたプランニングや、広告配信の精度向上、効果分析に興味がある方。
※主な配属先はD2Cとなります
【プロデュースコース】
あらゆる企業の課題を解決するため、データ・メディア・クリエイティブを駆使したマーケティング支援を行いたい方。
※主な配属先はD2C R、D2C IDとなります
【オープンコース】
どちらのコースにも興味がある方。
※選考期間や研修期間中にご本人の適性を加味し、入社後に配属先を決定します
エンジニア職
広告マーケティングを支える自社システム開発を裁量を持って担当する業務です。
広告配信をはじめとした最新のアドテクノロジーを扱うエンジニアに興味がある方。
※配属先はD2C、D2C Rとなります
データアナリスト職
大手通信キャリアのビッグデータを用いて、クライアントの課題解決につながる分析設計から実装まで担当する業務です。
国内トップレベルのビッグデータを活用した分析コンサルティングに興味ある方。
※配属先はD2C Rとなります
データサイエンティスト職
データドリブンで広告事業の新しい仕組みの創出と、競争優位性を創り、事業を持続的に成長させることをミッションとしています。
配信ログや契約者情報をはじめとした「ビッグデータ」を活用し、価値のある仕組みやサービスを考え提案する業務です。
ビッグデータを活用し、ビジネス課題に答えを出すデータサイエンティストに興味ある方。
※配属先はD2Cとなります。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員 (試用期間4ヶ月、試用期間中の異なる条件なし）
- 給与
-
【月給】22万円（2023年4月新規学卒社員実績）
※残業手当：残業代・割増賃金は全額支給
※専門スキルの習得度合・能力によって個別に提示させていただく可能性がございます。
※グループ会社によって条件が異なる可能性がございます。【給与改定】年2回（12月：4月～9月、6月：10月～3月の評価を反映）
※新卒は初年度改定なし（翌年度６月より給与改定） - 諸手当
- 残業代・割増賃金は別途支給、通勤手当は出勤分を全額支給、育児支援手当（諸条件あり）、臨時手当（物価高騰に伴う支援手当／月額20,000円）
- 賞与
- 年2回 （6月、12月／1年目は12月のみ） ※半期の業績・成果をもって評価します。
- 勤務予定地
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オフィス勤務、在宅勤務
【オフィス所在地】
・東京本社（東京都港区東新橋1丁目9−1 東京汐留ビルディング）
・大阪営業所（大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル7F）他
※新卒社員の配属は、原則として本社
※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） - 勤務時間
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【フレックスタイム制】
１日の標準となる労働時間は7.5時間とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（ただし、フレキシブルタイム7:00～11:00、15:00～22:00、 コアタイム11:00～15:00、休憩時間12:30-13:30）
※新卒は入社後6ヶ月は定時勤務（10月から適用）
※業務遂行上、定時勤務となる場合もある。
【定時勤務】
9:30-18:00（休憩60分）
【時間外労働】
有（全社平均残業時間：20時間程度／月） - 休日・休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始（年間120日）
慶弔、特別休暇（結婚・忌引・出産・育児等）リフレッシュ休暇（最大5日間の連続休暇・入社1年後より取得可能）
有給休暇（入社日に7日付与、最大40日） など - 福利厚生
- 健康保険（NTT健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグル―プ福利厚生制度、自己啓発支援制度、各種クラブ活動、インフルエンザ予防接種補助金、確定拠出年金制度、定年退職制度（60歳)、退職金制度など
- 募集学科
- 全学部・全学科
- 選考方法
- エントリーシートは募集職種にあるコース別に受け付け、その後は各コースにより選考ステップが異なります
- 選考場所
- 東京、オンライン
- 採用予定人数
- 40～50名程度
選考フロー
- エントリー
- 書類審査
- 適性検査
- 面接（2〜3回実施）
- 内定
- 入社